第12章 提拔任用 (第1/6页)
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接过电话。
“您好，我是雷响。”
“您好，我是县公司人事部的李青，现在给您发个通知。
明天上午十点，请您到人事部进行谈话。”
考察公示后的谈话，是任职前的一个重要环节！
想到二比一任职，雷响心里七上八下。
……
第二天一大早，方达亮给雷响打电话。
说雷响今天上午到县公司去，顺便把一些材料送到县公司。
八点左右，雷响开着车子进了帮子。
刚到门口，贺依琳迎面走来。
“响哥，祝贺啊，马上就要升职了！”
“我就是陪跑的，重在参与！”
贺依琳拍了拍雷响的肩膀。
“你要相信我的话，没有希望的希望，就是最大的希望！”
看到贺依琳一副哥们的样子，雷响无奈苦笑。
“能不能过我心里有数，得之我幸，不得我命！”
两人说着话，二个中层干部走过来。
他们大声叫着雷厂长，然后是一番恭维的话。
雷响谦虚地表示感谢。
待二个中层干部离开，贺依琳翻着白眼。
“响哥，这二个人平时不仅不搭理你，有时候还攻击你，现在突然对你点头哈腰，说明你已经胜利在望！”
二个中层干部的势利，雷响并不觉得奇怪，倒是贺依琳的话让他感到很舒服。
这个热情的女孩，给雷响又多了几分好感。
方达亮手里拿着一个档案袋走了过来。
“雷响，把这个档案袋送到县公司。给你透露一点消息。
所有任职都在昨天下午的谈话中定下来了！今天去谈话的都是走过场！”
贺依琳翻着白眼。
“你这是臆测！”
方达亮不屑回怼。
“象雷响这样的人，能走到考察公示已经很不错了。
还想怎么样？”
贺依琳哼哼二声。
“你说响哥是什么样的人？”
“就是陪跑的人！”
贺依琳嫣然一笑。
“如果响哥中榜了呢？”
